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怎麼(me)把公司的錢“安全的”轉給股東?

發(fā)布者:    來源:    發(fā)布時(shí)間:2022-08-03

把錢合法合理地轉給股東,有很多種(zhǒng)方式。有些是稅前的,有些是稅後(hòu)的。每種(zhǒng)方式下可以有不同的規劃,也有需要注意的點。




01

公司稅前費用支取

對(duì)于公司來說(shuō),有些費用是可以稅前列支的。但是需要滿足條件是與公司的生産經(jīng)營相關,并且合法合理。
具體到股東,可以有以下一些事(shì)項:
1、股東的工資:股東也可以是公司的職員。那麼(me)領一份工資也理所當然。通過(guò)工資和年終獎的發(fā)放,將(jiāng)股東的個人所得稅降至10%左右。因爲有個人的免征額和專項附加扣除,那麼(me)可以相應的抵免一部分個稅。
2、領取備用金:如果根據公司制度,股東可以有備用金,那麼(me)這(zhè)就(jiù)是合理的。但是注意,備用金的金額要符合公司規定,後(hòu)期沖抵的發(fā)票必須是與企業的生産經(jīng)營相關。不能(néng)用家人不相關的開(kāi)銷來沖抵。
3、直接報銷:股東與生産經(jīng)營相關的差旅費、業務招待費等,在實際消費之後(hòu),都(dōu)可以根據公司制度來報銷。但是不符合規定的個人開(kāi)支也不要拿來報,因爲公司稅前不能(néng)扣。
4、資産使用費:比如股東有借款給企業,那麼(me)就(jiù)應該按照規定簽訂合同,由公司向(xiàng)股東支付利息;或者公司使用了股東的其他資産,采用的是租賃的方式,那麼(me)也應向(xiàng)股東支付租金。這(zhè)種(zhǒng)情況下,需要交個人所得稅,且稅率是20%,相對(duì)來說(shuō)還(hái)是比較高的。




02

稅後(hòu)利潤分配

稅後(hòu)利潤分配就(jiù)是分紅。但分紅有不同的分法。


1、股東直接持股:如果直接分紅給個人,那麼(me)稅率20%。如果隻是想取出生活費,那就(jiù)不建議分紅了,用工資薪金更好(hǎo)。


2、有限合夥企業持股:這(zhè)個情況下不會(huì)涉及交企業所得稅,很多時(shí)候被用以作爲持股平台。倘若此平台設立在稅收優惠的地區,那麼(me)可以將(jiāng)綜合稅率降得比較低。這(zhè)樣的平台可以做多層嵌套設計,用以引進(jìn)優秀的核心骨幹人員。


3、有限公司持股:這(zhè)種(zhǒng)情況下,很多時(shí)候不是爲了實際分得資金,而是爲了做進(jìn)一步的投資。如果股東取出錢來本身就(jiù)是爲了投資的,那就(jiù)不要用個人來分紅,用公司的形式,可以免于重複征稅。




03

資産占用

1、最常用的就(jiù)是借款。但是借的還(hái)是要還(hái)的。并且還(hái)有幾個問題。


一是占用時(shí)間長(cháng)了,就(jiù)要視同分紅交稅;


二是爲了避免交稅,年底前要還(hái)款,可能(néng)會(huì)使股東資金周轉困難;并且要完全按照合規的流程走,避免損害其他股東的利益。


2、另一種(zhǒng)資産占用可能(néng)是進(jìn)行賬外操作,這(zhè)種(zhǒng)方式不合規,在此不做闡述了。


綜上,股東需要從公司獲得資金可能(néng)會(huì)涉及到多個途徑。需要合理地規劃好(hǎo)各個途徑,在降低綜合稅負的同時(shí),一定要保證合法性和合理性。

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