爲充分發(fā)揮階段性緩繳社保費政策效應，促進(jìn)保市場主體保就(jiù)業保民生，近期，本市五部門聯合發(fā)布通知，對(duì)階段性緩繳社會(huì)保險費補繳費款期限進(jìn)一步調整。申稅小微帶您一起(qǐ)了解政策要點及熱點問答！
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政策要點
（一）補繳期限延長(cháng)
按照相關規定，階段性緩繳社會(huì)保險費的用人單位，緩繳期滿後(hòu)，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式補繳緩繳的社會(huì)保險費。補繳期間免收滞納金。
緩繳職工基本醫療保險費（含生育保險費）的用人單位，補繳費款期限參照執行。
（二）補繳方式明确
緩繳期滿後(hòu)，用人單位可根據本單位具體情況，自行選擇按月補繳緩繳的社會(huì)保險費，也可選擇若幹月份的社會(huì)保險費一并補繳，還(hái)可選擇一次性繳清緩繳的全部社會(huì)保險費。用人單位最遲應于2023年底前繳清緩繳的社會(huì)保險費。
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熱點問答
問：用人單位還(hái)可繼續申請緩繳社保費嗎？
答：緩繳期限内，符合條件的用人單位可繼續按規定向(xiàng)社保經(jīng)辦機構提出緩繳社會(huì)保險費申請，申請之前的月份不再追溯。
各險種(zhǒng)申請緩繳社會(huì)保險費政策實施期限（所屬期）
（點擊查看原圖）
備注：中小微企業和個體工商戶等單位免申即享緩繳所屬期2022年9月至11月的醫療保險費單位繳費部分。
問：用人單位按規定緩繳社會(huì)保險費，會(huì)影響職工的落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權益麼(me)？
答：用人單位按照政策規定緩繳、補繳期間爲正常繳費狀态；緩繳期間，用人單位依法履行代扣代繳職工個人繳費義務的，職工個人繳費狀态爲正常繳費，不會(huì)影響職工落戶、購房、購車以及子女入學(xué)資格等權益。
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