問題一
問題一：企業給該員工家屬的工亡補償款，在企業所得稅上如何稅前扣除？
答複：在企業所得稅上按照職工福利費從稅前扣除，限額爲工資總額的14%。
參考：《國(guó)家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國(guó)稅函[2009]3号）第三條第三項的規定，按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
問題二
問題二：企業給該員工家屬的工亡補償款，是否需要按照偶然所得繳納個人所得稅？
答複：按照國(guó)家規定标準支付的工亡補償款及撫恤金免征個人所得稅，更不是偶然所得。
注意：雖然免征個稅，但是納稅申報的時(shí)候需要做減免稅申報，收入額中需要包含撫恤金，再將(jiāng)撫恤金這(zhè)部分填寫到“綜合所得申報”→“正常工資薪金所得”→“本期免稅收入”裡(lǐ)，同時(shí)填寫《減免事(shì)項附表》。
參考：《财政部國(guó)家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（财稅[2012]40号）第一條規定，對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國(guó)務院令第586号）規定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
《個人所得稅法》（主席令第九号）第四條第（四）項的規定，福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅。
問題三
問題三：企業給該員工家屬的工亡補償款，如何做賬？需要保留什麼(me)樣的做賬證據鏈？
答複：比如事(shì)故鑒定證明、保險公司賠付證明、簽訂的賠償協議、職工家屬收到賠償款的簽字證明、打款證明、身份證明等等。
（1）支付工亡補助金及撫恤金：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
（2）結轉工亡補助金及撫恤金：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-福利費
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