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現金支付的涉稅風險

發(fā)布者:    來源:    發(fā)布時(shí)間:2023-05-12

企業日常經(jīng)營中,可能(néng)會(huì)通過(guò)銀行轉賬、現金支付等方式進(jìn)行貨款往來、經(jīng)費支出。但您知道(dào)嗎?現金支付有時(shí)存在一定的稅務風險,下面(miàn)就(jiù)跟著(zhe)申稅小微一起(qǐ)來看看吧!

情形 一


A企業安排3名殘疾人入職本企業,2022年度以現金的方式支付3名殘疾人工資薪金合計30萬元。2023年申報2022年度企業所得稅彙算清繳時(shí)是否可以享受安置殘疾職工工資100%加計扣除政策?



以現金支付殘疾人工資薪金,不符合享受安置殘疾職工工資100%加計扣除政策條件。

企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時(shí)具備如下條件:

(一)每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務協議,并且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。

(二)爲安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國(guó)家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會(huì)保險。

(三)定期通過(guò)銀行等金融機構向(xiàng)安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業所在區縣适用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資标準的工資。

(四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。

政策依據】《财政部 國(guó)家稅務總局關于安置殘疾人員就(jiù)業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》(财稅〔2019〕70号)

情形 二 


2022年10月B企業現金支付C企業貨款10萬元,C企業開(kāi)具B企業擡頭的增值稅普通發(fā)票,B企業收到發(fā)票後(hòu)未認真審核,2023年2月發(fā)現發(fā)票錯誤開(kāi)具爲服務,要求C企業重新開(kāi)具時(shí)發(fā)現C企業已注銷,如何證明該筆業務真實性?



B企業無法提供采用非現金方式支付的付款憑證,現金支付的方式導緻難以證明該筆業務真實性。

企業在補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證過(guò)程中,因對(duì)方注銷、撤銷、依法被吊銷營業執照、被稅務機關認定爲非正常戶等特殊原因無法補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證的,可憑以下資料證實支出真實性後(hòu),其支出允許稅前扣除:

(一)無法補開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證原因的證明資料(包括工商注銷、機構撤銷、列入非正常經(jīng)營戶、破産公告等證明資料);

(二)相關業務活動的合同或者協議;

(三)采用非現金方式支付的付款憑證;

(四)貨物運輸的證明資料;

(五)貨物入庫、出庫内部憑證;

(六)企業會(huì)計核算記錄以及其他資料。

前款第一項至第三項爲必備資料。

政策依據】《國(guó)家稅務總局關于發(fā)布<企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國(guó)家稅務總局公告2018年第28号)

情形 三 


D企業與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構簽訂服務協議(非委托個人代理方式),協議約定以現金形式支付傭金,該筆支出是否可以企業所得稅稅前扣除?



上述情形,D企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。

企業應與具有合法經(jīng)營資格中介服務企業或個人簽訂代辦協議或合同,并按國(guó)家有關規定支付手續費及傭金。除委托個人代理外,企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。

政策依據】《财政部 國(guó)家稅務總局關于企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(财稅〔2009〕29号)

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